シルバー人材センターとは
シルバー人材センターは、定年退職者などの高齢者に応じた就業で、臨時的かつ短期的なものまたはその他の軽易な業務に係る就業の機会を確保し、およびこれらの者に対して組織的に提供すること等により、その就業を援助して、これらの者の充実、社会貢献活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高齢者の能力を活かした活力ある地域社会づくりに寄与することを目的としています。
シルバー人材センターの設置
シルバー人材センターは、原則として市（区）町村単位に置かれており、国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、町・府・国から補助を受けて運営されている公益性、公共性のある公益法人です。
「自主・自立・共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画により運営する組織です。
久御山町のシルバー人材センターは、平成１０年３月久御山町が設立し、これまで多くの住民の皆様や関係団体のご支援のもと発展してまいりました。
現在は、町役場の南側にシルバー事務所を設置し、会員の活動やお仕事の受注の窓口として、日々事業を行っています。
特色
１．原則として、町内在住の６０歳以上で、健康で働く意欲のある方が、シルバー人材センターの事業趣旨に賛同し、会員として登録され、ご活躍されています。
２．当センターは、家庭・民間企業・公共機関等から、高齢者に適した、臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な仕事を引受け会員に提供しています。
３．当センターは、次の事業を行っています。
・「請負・委任」事業
・「一般労働者派遣」事業
・「職業紹介」事業
・「ワンコイン」事業
４．仕事の実績に応じて、配分金・賃金が支払われます。
５．様々な仕事に応えられるよう各種技能講習会を開催し、会員の技能向上に努めています。
６．会員のボランティア活動や仲間づくりも応援しています。